7:00
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起床・・・朝は結構弱いです。恐らく低血圧・・・でも、でき
るビジネスマンは朝からパリッと、「コーヒー」に「日経」が
似合わないといけないらしいです。 |
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8:00
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出社・・・１日の始まりは爽やかに・・・と、いきたいのです
が・・・。 |
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8:20
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管轄スタッフの一日の行動チェック・指示だし・・・朝一番の
指示出しがその日の結果を左右しますかなり重要です。
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8:40
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朝礼・・・スタッフみんなが一堂にそろい、連絡事項・来客予
定・クレド・スカイスタイル等の発表を競うレースが朝礼中に
展開されたりしています。（笑）
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9:00
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営業開始。皆に喝を入れる・・・営業開始スピードを観て、各
スタッフの仕事に臨む今日のモチベートを判断しています。 |
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11:00
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新人スタッフが受注してきた契約の処理・手配・・・契約を頂
いたらそこからがスタートです。スムーズに工事処理が完了す
る様、工事業者各社への細かな
手配を抜かりなくしておく必要
があります。
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13:00
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新人スタッフ川島さんからの報告書に基づき、現状のお客様が
最も急務で改善すべき提案書を心を込めて作成。
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14:30
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顧客先訪問
新人スタッフとの同行営業。多い時には立て続けに2〜3社訪問
することも。
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18:30
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帰社 新人スタッフからの日報・本日の成果をチェック、一日の
反省、明日の指示だし、サービスの伝達、改善点を指摘、事業
部ごとの仕事の割り振りを決めたりetc・・・
自分に任される仕事がいっぱいです。
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21:30
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やっと自分の仕事も片付き、ぐったりして帰宅。本当に疲れま
すが。やり終えた充実感は最高です。明日はどんな楽しい結果
が待っているか・・・楽しみです！！
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○山口さんのコメント |
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当社の様なベンチャー企業では、１人が受け持つ仕事量がとて
も多いです。
でも、多くの仕事を任されるということは、自分が認められて
いるということなので、メチャクチャ遣り甲斐ありますね。大
手ではこういう期待のされ方はありえないと思うので
（※前職は上場企業に在職）限られた時間の中で、より多くの
仕事をこなすというのは、とても達成感があり、毎日充実して
います！自分が会社創りに参加できているという感覚も他では
味わえない面白味ですね。 |
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